2月18日下午，天长市工业经济、招商引资表彰暨招商“百日竞赛”动员大会在商务中心二楼报告厅隆重召开。会上，市委常委、常务副市长范迪斌宣读了市委、市政府《关于表彰全市2011年度三十强企业、三十佳企业和重点企业的决定》和市委、市政府为受表彰企业兑现帮扶资金情况；市委副书记、组织部长陈宝全宣读了市委、市政府《关于2011年度全市招商引资考核及重大招商引资项目引进奖励的通报》；会议隆重表彰奖励了2011年度30强企业、30佳企业、重点企业和招商引资先进单位、重大招商引资项目引进信息奖及引进项目奖的个人。会上安徽禾田电气有限公司被授予“三十佳企业” 荣誉称号。

去年来，安徽禾田电气有限公司紧紧围绕提高企业发展质量和效益这一中心任务，紧紧抓住机遇，加快推进自主创新，加快推进结构调整，内抓管理、外促市场，使企业走向自主创新、健康稳定、持续快速的科学和谐发展轨道，各项经济指标不断创造历史新记录，各项工作均取得令人瞩目的成绩。

“三十佳企业”称号将激励安徽禾田电气有限公司充分利用天长这个优良的投资环境，不断开发高新产品，在提高自身发展能力的同时，不断提高产业基地经济效益，为全力建设“三个天长”，奋力实现“两个冲刺”作出新的更大贡献。

禾田电气作为天长经济开发区的一员，也参加了此次招聘。招聘现场人潮涌动，一片火热景象。在我公司的招聘会场前不断有人咨询禾田电气的各方面信息，报名人员更是络绎不绝。
    这次招聘会一方面，成为我公司猎取各类人才的良机，积极做好人才引进和储备，弥补电气成套的人才缺口，集聚人才优势；另一方面，向社会提供更多的就业岗位，促进就业，缓解了就业压力。

2月1日，农历正月初十，公司迎来了新年上班的第一天，公司全体员工纷纷以饱满的激情重返工作岗位，迎接新一年的工作和新的挑战。

上午10点，公司在三楼大会议室召开了2012年新春座谈会，公司领导及全体员工出席了座谈会。座谈会由公司副总经理潘书祥主持，他首先代表公司向全体员工拜年，并致以新年的祝福。

董事长柯有玺、总经理朱世俊分别作了总结讲话，希望大家从春节喜庆休闲的放松状态调整到积极昂扬的工作状态，振奋精神，加倍努力，按年初的工作部署，扎实推进各项工作计划，再创2012年新辉煌。

为总结工作，表彰先进，动员和激励全体员工在新的一年里再接再厉、团结奋斗，推动禾田电气各项事业发展迈上新台阶，1月17日上午，公司在天长假日大酒店隆重召开2011年度总结表彰大会，全面总结2011年的工作和成绩，部署新一年的工作目标和任务，表彰优秀员工。大会由公司副总经理潘书祥主持，公司领导柯有玺、朱世俊、公司全体员工及驻外销售人员参加会议。

公司总经理朱世俊首先作了2011年度工作报告。2011年,是禾田电气发展史上里程碑式的一年。公司销售创历史新高，也是公司健康发展中成果最大，步伐最快，员工受益最多的一年。朱总深入浅出的分析了2011年取得的成绩，也指出了存在的问题以及应该吸取的教训。在总结2011年工作的基础上，朱总还提出了2012年公司的工作思路和主要指标。

随后，公司办公室主任刘丽丽宣读了《关于表彰2011年度优秀员工的决定》，共表彰了陈章伟、毕玉国、李定海、沈平帝、王广昌、吴益兵、曾忠高、陈国平8位优秀员工，公司领导分别为获得优秀称号员工颁奖，优秀员工代表陈章伟、沈平帝分别在大会上发言，表示绝不辜负领导和同事的信任，在新的一年里，起好先进表率的作用，踏踏实实地为公司的发展做出自己应有的贡献。

最后，公司董事长柯有玺作了重要讲话。他肯定了公司2011年所取得的成绩，分析了禾田电气面临的形势，他指出2012年是禾田电气跨越发展的黄金期，也是禾田电气调整结构、转型升级的关键时期，我们要正确把握当前的发展形势，清醒的认识到禾田电气发展面临的机遇与挑战。并提出2012年的主要任务是：抓转型、促升级、上规模、抓效益、快发展。柯总指出，要顺利实现战略目标，需从四个方面努力：一是努力提升现有产品的科技含量，并积极寻求新上项目，引入有市场竞争力，附加值高，与国际接轨的新产品。二是加大激励力度，引进人才。三是强化营销攻关，做好市场服务。四是强化核心团队的创新意识。

总结表彰大会在热烈的掌声中圆满落幕，会后由公司相关部门编排的新春联欢晚会拉开帷幕。公司全体员工欢聚一堂，举杯相庆，共同迎接2012新春的到来，祝愿禾田电气的明天更加美好。

为了提高广大员工的安全生产意识，明确各自的安全生产职责，近日，安徽禾田电气有限公司各部门及车间层层签订了安全生产目标责任状。

此次责任状签订工作实行总经理与副总经理、副总经理与部门经理/车间主任、部门经理与员工、车间主任与员工层层签订的责任网络体系，对不同岗位提出了不同的安全工作职责要求，以强化安全人人有责的意识。

安全责任书的签订不是搞形式、走过场，而是规定了每个部门每个车间每个岗位每个人应承担的责任，需要全体员工明确职责，负起责任，任何一个环节出现失误，都可能酿成事故灾难，给企业和员工生命财产造成损失。　　

责任书签订之后，员工们深深感觉到自己肩上担负着沉甸甸的责任，大家纷纷表示，从自身做起，认真行使职责，确保2012年度安全生产任务的完成。

近日，由安徽禾田电气有限公司申报的“燃烧报警断电隔热电柜”和“消防报警断电电柜”于2011年11月30日获得国家知识产权局正式授权，取得实用新型专利证书。     

专利是知识产权的重要组成部分，专利的多或少是衡量一个企业自主创新能力高与低的重要标志之一。此次实用新型专利权的获得，对推动我公司自主创新能力的提高、建设创新型企业、推进高新技术产业在质与量方面的同步提高，具有十分重要的现实意义，也标志着我公司在专利水平、专利意识、知识产权保护等方面迈出了十分重要的一步。

2011年11月1日安徽禾田电气有限公司第一期现场主管培训课程正式开始。 

为了打造提高我公司管理人员的技能和素质，提高公司生产的效率和质量，公司购买了大量的现在主管培训课程，将定期为管理人员提供学习的时间。培训共分四个阶段进行，在培训过程中，学员们积极投身学习中，踊跃参与各项互动活动，公司要求各位参训主管要抓住此次培训的机会，让自己的现场管理技能有一个质的飞跃。教程重点告诉我们管理者每个人都要提高对机遇的把控度和敏感度，要不断地提升自己的专业技能，要树立正确的理念和心态，要有高度的责任感与敬业精神。做现场主管除了要求管理的专业性，还要有一个良好的心态，对细节的关注，用一颗宽容的心去善待别人。遇到问题要先审视自己，找出自己的问题并解决它。

        检查组专家在成套车间随机抽查了已检验合格的部分低压柜，并观看车间试验操作过程，检查相关试验记录等。本次还重点检查了公司文件记录控制、采购和进货检验、生产过程控制和过程检验、例行检验和确认检验、CCC标志使用和管理控制等过程。

       通过为期两天的认真的检查和评审，公司低压产品在生产过程、质量控制、产品一致性等方面达到或符合强制性产品认证的要求，顺利通过认证。